{"id":74293,"date":"2025-01-05T18:36:49","date_gmt":"2025-01-05T18:36:49","guid":{"rendered":"https:\/\/lisconn.com\/berichterstattung-uber-unregelmasiges-geschaftsgebaren-bei-lisconn\/"},"modified":"2025-07-18T16:01:17","modified_gmt":"2025-07-18T16:01:17","slug":"berichterstattung-uber-unregelmasiges-geschaftsgebaren-bei-lisconn","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lisconn.com\/de\/berichterstattung-uber-unregelmasiges-geschaftsgebaren-bei-lisconn\/","title":{"rendered":"Berichterstattung \u00fcber unregelm\u00e4\u00dfiges Gesch\u00e4ftsgebaren bei Lisconn"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<h1>Berichterstattung \u00fcber unregelm\u00e4\u00dfiges Gesch\u00e4ftsgebaren bei Lisconn<\/h1>\n<p>Bei Lisconn stehen Integrit\u00e4t und ethisches Verhalten im Mittelpunkt unseres Handelns. Um diese Werte aufrechtzuerhalten, haben wir eine spezielle Whistleblower-Plattform f\u00fcr Mitarbeiter, Zulieferer und andere Interessengruppen eingerichtet. Diese Plattform bietet eine sichere und vertrauliche M\u00f6glichkeit, unregelm\u00e4\u00dfiges Gesch\u00e4ftsverhalten zu melden und zu unserem kontinuierlichen Engagement f\u00fcr hervorragende Leistungen beizutragen.  <\/p>\n<h2>Wie man einen Bericht einreicht<\/h2>\n<p>Alle Berichte werden vom Audit Office von Lisconn vertraulich behandelt. Wir legen zwar Wert auf Transparenz, aber anonyme Einsendungen werden nicht akzeptiert; f\u00fcr alle Berichte sind echte Namen erforderlich. Wenn Sie einen Bericht einreichen, geben Sie bitte die folgenden Details an:  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Informationen f\u00fcr Whistleblower:<\/strong> Ihr Name, Ihre Beziehung zu Lisconn (z.B. Mitarbeiter, Lieferant, Interessenvertreter) und Ihre Kontaktinformationen.<\/li>\n<li><strong>Informationen zum Thema:<\/strong> Name oder Abteilung der gemeldeten Person oder Einrichtung.<\/li>\n<li><strong>Beteiligung von Dritten:<\/strong> Falls zutreffend, geben Sie Einzelheiten \u00fcber beteiligte Dritte an, z.B. Namen oder Firmennamen.<\/li>\n<li><strong>Zusammenfassung des Vorfalls:<\/strong> Eine klare und detaillierte Beschreibung des Vorfalls\/der Vorf\u00e4lle, einschlie\u00dflich:\n<ul>\n<li>Beteiligte Personen.<\/li>\n<li>Ereignisse und ergriffene Ma\u00dfnahmen.<\/li>\n<li>Daten, Zeiten und Orte.<\/li>\n<li>Relevante Gegenst\u00e4nde oder Faktoren im Zusammenhang mit dem Vorfall.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Unterst\u00fctzende Beweise:<\/strong> F\u00fcgen Sie alle relevanten Dokumente oder Belege bei, die Ihren Bericht unterst\u00fctzen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern<\/h2>\n<p>Lisconn verpflichtet sich, Whistleblower vor Vergeltungsma\u00dfnahmen oder Schaden zu sch\u00fctzen. Unsere Richtlinie gew\u00e4hrleistet: <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vertraulichkeit:<\/strong> Ihre Identit\u00e4t wird streng gesch\u00fctzt. Jegliche Versuche der gemeldeten Partei, Ihre Identit\u00e4t aufzudecken, sind strengstens untersagt. <\/li>\n<li><strong>Haftungsreduzierung:<\/strong> Angestellte, die sich selbst melden, k\u00f6nnen f\u00fcr eine reduzierte Haftung in Frage kommen.<\/li>\n<li><strong>Unabh\u00e4ngige Bearbeitung:<\/strong> Alle Berichte werden vom Audit Office von Lisconn unabh\u00e4ngig gepr\u00fcft und verwaltet, um Unparteilichkeit und Fairness zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Wie Sie Ihren Bericht einreichen<\/h2>\n<p>Wir bieten zwei sichere Kan\u00e4le f\u00fcr die Einreichung von Berichten:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>E-Mail Einreichung<\/strong>\n<ul>\n<li><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Form-4.0-Irregular-Business-Conduct.docx\">Laden Sie das &#8222;Registrierungsformular f\u00fcr unregelm\u00e4\u00dfiges Gesch\u00e4ftsgebaren&#8220; von unserer Website herunter.<\/a><\/li>\n<li>F\u00fcllen Sie das Formular mit allen erforderlichen Angaben aus. Seien Sie so genau und gr\u00fcndlich wie m\u00f6glich. <\/li>\n<li>Schicken Sie Ihr ausgef\u00fclltes Formular und alle unterst\u00fctzenden Beweise an unseren speziellen Whistleblower-Kanal unter: <a href=\"mailto:whistleblower@lisconn.com\"><strong>whistleblower@lisconn.com<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Alternative Einreichung \u00fcber eine sichere Plattform<\/strong>\n<ul>\n<li>Whistleblower k\u00f6nnen auch unsere sichere <a href=\"https:\/\/wj.qq.com\/s2\/22498103\/7ee6\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Tencent-Fragebogenplattform<\/a> nutzen.<\/li>\n<li>Folgen Sie den Anweisungen auf der Plattform, um Ihren Bericht vertraulich auszuf\u00fcllen und einzureichen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Ihre Rolle bei der Wahrung der Integrit\u00e4t<\/h2>\n<p>Ihre Initiative bei der Meldung von Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten ist f\u00fcr die Aufrechterhaltung der ethischen Standards und der Integrit\u00e4t der Gesch\u00e4fte von Lisconn unerl\u00e4sslich. Jede Meldung wird mit \u00e4u\u00dferster Vertraulichkeit und Respekt behandelt. <\/p>\n<p>Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, die h\u00f6chsten Standards des Gesch\u00e4ftsgebarens aufrechtzuerhalten.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Berichterstattung \u00fcber unregelm\u00e4\u00dfiges Gesch\u00e4ftsgebaren bei Lisconn Bei Lisconn stehen Integrit\u00e4t und ethisches Verhalten im Mittelpunkt unseres Handelns. Um diese Werte aufrechtzuerhalten, haben wir eine spezielle Whistleblower-Plattform f\u00fcr Mitarbeiter, Zulieferer und andere Interessengruppen eingerichtet. Diese Plattform bietet eine sichere und vertrauliche M\u00f6glichkeit, unregelm\u00e4\u00dfiges Gesch\u00e4ftsverhalten zu melden und zu unserem kontinuierlichen Engagement f\u00fcr hervorragende Leistungen beizutragen. 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